Wie wirkt sich Green Recruiting auf die Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand aus?
Wie können mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Talente überzeugen? Dieses Whitepaper zeigt, warum ESG-Kriterien immer wichtiger werden und wie Werte wie Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit helfen, besonders für Millennials und Gen Z als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
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Wie können mittelständische Unternehmen in einem hart umkämpften Markt für qualifizierte Fachkräfte bestehen? Dieses Whitepaper deckt auf, warum neben Gehalt und Karrierechancen zunehmend ESG-Kriterien entscheidend sind, um die besten Talente anzuziehen. Erfahren Sie, wie Millennials und Gen Z den Mittelstand Großkonzernen vorziehen und warum ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion nicht nur Ihre Unternehmenskultur bereichert, sondern auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigert.
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